就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、
生産活動や職場体験などの機会の提供を通じた就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、就労に関する相談や支援を行います。
このサービスでは、一般就労に必要な知識・能力を養い、本人の適性に見合った職場への就労と定着を目指します。
働きたい障害のある方に
職業訓練や就職活動のサポートをしてくれるサービスです
就労移行支援の対象の方
① 一般の企業で働く事を希望する方
② 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病などの方
※障害者手帳を持っている方、もっていない方でも医師の判断や自治体によって利用できます
③ 18歳以上で満65歳未満の方
利用期間
就労移行支援の利用期間は原則2年間以内となっています。
2年の間に、職業訓練や職場探しなどのサポートを受けて就労を目指していくことが、この制度の原則です。必要性が認められれば、最大12カ月の更新が可能です。